Курс Доллара к рублю на сегодняUSD00.000
Курс Евро к рублю на сегодняEUR00.000
Курс Фунта к рублю на сегодняGBP00.000

10 мотивов привлечения подрядчиков для ведения предпринимательской деятельности
index

Областная Рязанская Газета. Рязанские новости

Новости Рязани и Рязанской области

10 мотивов привлечения подрядчиков для ведения предпринимательской деятельности

Оцените материал
(0 голосов)
90

Большинство компаний привлекают к сотрудничеству подрядчиков это объясняется тем что вести все процессы самостоятельно слишком накладно. Получается что привлечение подрядчиков выгодней для организаций по ряду факторов.

 

Постоянное сотрудничество с бизнес-партнерами, которые берут на себя часть обязанностей компании — характерная черта для более чем 85% отечественных организаций. Выполнение всех операций собственными силами часто оказыавается нецелесообразным. Этому есть различные причины:

 

- в распоряжении компании нет необходимых ресурсов для ведения всех бизнес-процессов;

- из-за решения второстепенных задач не удается добиться плановых результатов основной деятельности;

- для ведения всех бизнес-процессов необходимо содержать большой штат и нести внушительные кадровые расходы.

 

Данный список можно продолжать довольно долго. Причин отказаться от самостоятельного ведения хозяйственной деятельности предостаточно. Это подтверждается тем, что все больше организаций прибегают к привлечению подрядчиков. Им делегируются различные бизнес-процессы, как правило, непрофильные для компании. Фактически организация аутсорсера становится автономным подразделением предприятия, заботясь о предоставлении ему необходимого результата за фиксированную плату.

 

Чем выгодно привлечение подрядчиков

 

Налаживая партнерство с аутсорсерами, организация преследует достижение различных целей. Основные мотивы сотрудничества с надежными подрядчиками:

 

- Передача второстепенных бизнес-процессов компании на внешний менеджмент. Исполнитель решает конкретные задачи предприятия, специализируясь на ведении доверенной ему деятельности. Он предоставляет результат и получает оплату по контракту;

- Привлечение ресурсов, которых нет в распоряжении организации. Процесс превращения сырья и материалов в товар протекает в несколько этапов. И у большинства компаний нет всех факторов для решения поставленных задач. Привлечь подрядчика — значит, получить доступ к его ресурсам;

- Упрощение менеджмента на предприятии. Чем меньше операций выполняет организация, тем проще управлять хозяйственной деятельностью. Делегируя непрофильные задачи аутсорсерам, руководитель освобождает трудовые и временные ресурсы компании от лишних забот;

- Создание резервов для сокращения штата. Поскольку бизнес-процессов, обслуживаемых компанией, становится меньше, снижаются требования и к кадровому составу. Упрощается деятельность — можно сократить штат, ведь на сотрудников снижается рабочая нагрузка;

- Оптимизация кадрового менеджмента. В профессиональное агентство аутстаффинга — outstaffing-sovetnik.ru - можно переоформить свой персонал. Из аутсорсинговой компании удается привлечь чужих работников. В любом случае, кадровое делопроизводство и расходы на содержание сотрудников уменьшаются.

 

Помимо представленных преимуществ особого внимания заслуживает еще одно достоинство — оптимизация налогообложения. Сокращение постоянного штата обеспечивает возможность использования УСН. А это — один из важнейших факторов сокращения совокупных расходов предприятия.

 


Подписывайтесь на «Областную Рязанскую Газету»
в социальных сетях:

Вконтакте
Одноклассники
Facebook
Twitter

Компания ЭКОГРАД62 - офисная бумага, журналы, газеты, книги, картон, бумажная упаковка.

Фотогалерея