Фонд «ПроДетство» организовал для выпускников Мосоловской школы-интерната экскурсию в головной офис «Рельеф-Центра»
Подобные профориентационные экскурсии позволяют познакомить ребят с возможностями для их будущей карьеры
Сначала ребятам рассказали о компании: чем она занимается и какие специальности здесь востребованы. Они с удивлением узнали, что оказывается, товары, которыми они так часто пользуются – например, ручки Berlingo и краски ГАММА, являются собственными торговыми марками «Рельеф-Центра», что сеть «Канцлер» — это розничная сеть «Рельеф-Центра», а компания поставляет товары более 200 мировых и отечественных брендов во все регионы России, а также в страны СНГ. Помимо этого, совсем рядом с интернатом, в поселке Лесной Шиловского района у компании функционирует завод «Ока-пласт», который выпускает канцелярские папки, пластиковые уголки и файлы, а в планах открытие еще трех предприятий: по производству бумаги, пластилина и красок, а также фломастеров и ручек.
Отдельное внимание в ходе экскурсии уделили условиям работы в компании и корпоративной культуре. Сотрудников доставляют на работу бесплатным транспортом. В офисе есть собственный медицинский центр, где ежедневно работают терапевт и медсестры, а также проводят прием врачи узких специальностей. Большое внимание в компании уделяют занятиям спорту и здоровому образу жизни. А еще здесь есть чудесное корпоративное кафе с разнообразным меню, где ребята чуть позже пообедали.
Затем выпускникам показали логистический комплекс. Ребята увидели большое складское помещение класса А+, занимающее площадь более 45 000 кв.м. Увидели, как функционально располагается товар, как можно быстро собрать заказ клиенту, а также лично убедились в том, насколько упрощает работу специалистов по складским операциям новейшие технологии: все процессы на складе координируются с помощью интеллектуальной системы управления WMS. Особенно ребят впечатлила подъемная машина, которая отправляет и достает коробки с очень высоких стеллажей. Ребята задавали много вопросов. Их интересовали и график работы, и заработная плата, которая в компании оказалась выше средней по региону. В конце мероприятия всем гостям подарили приятные подарки.
Подобные профориентационные экскурсии позволяют не только увидеть разные специальности и узнать, как работает то или иное предприятие, но и позволяет познакомить ребят с разными условиями труда, корпоративной культурой компаний и возможностями для их будущей карьеры. Это важно, ведь совсем скоро они придут во взрослую жизнь и будут искать работу.
