В Рязани вынесли приговор экс-директору «Автоколонны №1310» Николаю Воронину
Подсудимый в 2015 году составлял фиктивные договора подряда для погашения административных штрафов
В пятницу, 2 ноября, в Октябрьском районном суде Рязани оглашен приговор в отношении экс-директора МУП «Рязанская автоколонна №1310» Николая Воронина, обвиняемого в совершении трех преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ (растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного положения). Его приговорили к двум годам лишения свободы условно с испытательным сроком 1 год 6 месяцев.
По версии следствия, подсудимый в 2015 году составлял фиктивные договора подряда для погашения административных штрафов, наложенных на руководителей предприятия.
Суд признал подсудимого виновным. С учетом положительных характеристик и возраста подсудимого, ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком два года условно с испытательным сроком 1 год 6 месяцев с возложением определенных обязанностей. Приговор в законную силу не вступил.
Кроме того, с подсудимого в пользу МУП «Рязанская автоколонна №1310» взысканы 30 100 рублей в счет возмещения имущественного ущерба, причиненного преступлением. Воронин же с решением суда не согласен и намерен его обжаловать.
Также напомним читателям «Областной Рязанской Газеты», что в октябре рязанская «Автоколонна № 1310» подала иск о своем банкротстве. Долг предприятия составляет 77 миллионов 466 тысяч 516 рублей и 84 копейки. Тем не менее, зарплата и выходные пособия работникам выплачивается вовремя. Суд назначит временного управляющего, который должен обеспечить финансовое оздоровление предприятия. Заседание по делу состоится 15 ноября.
НАША СПРАВКА. МУП «Рязанская автоколонна № 1310» — старейшее предприятие города Рязани и Рязанской области. Основано предприятие как контора гужевого транспорта в 1935 году, 29 сентября 1945 года оно было преобразовано в автохозяйство. Сегодня автоколонна перевозит в среднем за месяц 1,6 млн. пассажиров. На предприятии трудится около 1000 человек, из них 45% имеют стаж работы 25-30 лет.
