Понедельник, 15 июня 2026
Курс ЦБ
$  71.91
 82.97
Рязань
+24°C
  • Расследования
  • Зеленый сад
  • Рязанская практика по работе с поколением 50+ была признана лучшей на акселераторе для специалистов соцсферы России

    Опубликовано: 18.08.2022 в 18:22

    Категории: Новости,Общество

    Тэги: ,

    Акселератор состоялся в рамках второго Всероссийского отбора лучших практик активного долголетия

    С 14 июля по 9 августа состоялся онлайн-акселератор, посвященный реализации и тиражированию практик активного долголетия. В нем приняли участие руководители и специалисты социальной сферы и НКО из 65 регионов России. Всего в вебинарах приняли участие более 2400 человек. Организатор занятий — АНО «Национальные приоритеты».

    Вебинары акселератора были посвящены различным сферам жизни старшего поколения: активной жизни и социализации, образованию и занятости, спорту и здоровому образу жизни, волонтерским практикам, социальной поддержке и медицинскому уходу.

    Спикерами выступили признанные отраслевые эксперты: представители АНО «Национальные приоритеты», Агентства стратегических инициатив (платформы «Смартека»), Фонда «‎Старость в радость»‎, ‎Ворлдскиллс Россия, АНО «Серебряный возраст» и другие.

    О механизмах внедрения и возможностях тиражирования инициатив по работе со старшим поколением рассказали авторы проектов – победителей второго Всероссийского отбора лучших практик активного долголетия. Свой опыт представила и Ольга Постникова, генеральный директор АНО «Центр социальной помощи «Доброе дело», автор практики «Программа поддержки трудовой и социальной активности женщин 50+». Этот проект помогает сотрудникам Центра социальной помощи старше 50 лет получить актуальные для работы знания, поддерживать трудовую активность и непрерывно повышать уровень компетенций.

    «В результате внедрения практики сотрудники стали более открытыми, активными. Повысилась лояльность команды к организации, — рассказала Ольга Постникова на вебинаре. — Более сильные и активные сотрудники становятся опорой для молодых специалистов. На практике это происходит легко и естественно, но сейчас более ценно обратное наставничество. Молодежь помогает старшим сотрудникам в отдельных вопросах, например, связанных с цифровыми технологиями».   

    «Практики активного долголетия отодвигают «старость». Более того, благодаря им, возраст перестает быть препятствием для самореализации и полноты жизни», — рассказала на вебинаре Юлия Грязнова, руководитель дирекции стратегии, аналитики и исследований АНО «Национальные приоритеты».

    Акселератор состоялся в рамках второго Всероссийского отбора лучших практик активного долголетия, организованного АНО «Национальные приоритеты» совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ, Агентством стратегических инициатив и Фондом Тимченко. Видеозаписи вебинаров и презентации спикеров доступны в Телеграм-канале «Лучшие практики активного долголетия».

    Читайте нас в ВКонтакте: https://vk.com/rg62_info

    Новости партнеров


  • Эйфория - концерт при свечах

  • Свежий выпускАрхив
    № 04 (448) 04.05.2026 г.
    Читать выпуск
  • Эйфория - концерт при свечах
    Зеленый сад 350х280
    Хозрасчетная поликлиника
  • Пептиды
  • АвтоЕще

    Абсолютно каждый водитель хотя бы раз в жизни сталкивался с гнетущей тишиной вместо привычного рыка стартера. Поворот ключа — и приборная панель моргает тусклым светом, щелкает реле, а затем —…