4 причины, чтобы пройти курсы сметчиков руководителям
Руководителям, работающим в сфере строительства и смежных областях, необходимо ориентироваться в сметном деле. Несмотря на штат квалифицированных сотрудников, руководство разных уровней напрямую сталкивается с задачами, подразумевающими наличие знаний в сфере сметного нормирования и ценообразования
Основных причин, по которым руководитель должен пройти курсы сметчиков, четыре:
- Отбор соискателей на вакансию инженера-сметчика.
Если вакансию сметчика размещали в средствах массовой информации, и она была опубликована на ведущих ресурсах по поиску сотрудников, откликов, как правило, очень много. По каким критериям выбрать специалиста? Можно руководствоваться уровнем его образования и опытом работы, однако, очевидно, что чем выше у работника квалификация, тем больше должен быть его оклад. Если компания может позволить себе найм профессионала, то это хорошо, а как быть в этом случае небольшим организациям, которые могут рассматривать лишь кандидатов с маленьким опытом или даже без него? Чаще всего в таких случаях руководитель составляет тестовое задание для соискателей и по его итогам выбирает лучшего. Чтобы суметь грамотно составить задание для проверки компетентности соискателя, а потом оценить уровень его выполнения, руководителю необходимо иметь представление хотя бы о базовых понятиях сметного дела.
- Повышение квалификации сотрудников
Периодическое изменение в нормативно-правовой документации и этапах государственной экспертизы обязывают специалистов-сметчиков постоянно повышать компетенцию и проходить обучающие курсы. Для того чтоб отправить своих сотрудников на обучение, необходимо разобраться в следующем: какие обучающие программы выбрать, с какими поставщиками курсов следует сотрудничать, а какие – неоправданно завышают цену на обучение. Если руководитель разбирается в вопросе сам, то ему легче сориентироваться в предложениях и выбрать нужный образовательный сметный форум или курсы повышения квалификации для сотрудников. Кроме очных курсов, требующих личного присутствия специалистов, есть и обучение в дистанционной форме, очень удобной для совмещения с работой. Например,курсына образовательном портале cabinet.one, хорошо зарекомендовавшие себя в профессиональной среде.
- Анализ рыночной ситуации
Часто успех компании зависит от того, насколько точно руководитель может определить тенденции рынка и использовать их в свою пользу.
Например, сократить расходы, удержав при этом качество работы на высоком уровне, – порой это единственный способ не лишиться контрактов и не растерять сотрудников в условиях турбулентной рыночной ситуации.
Чтоб безошибочно определить, на чем можно сэкономить, нужно знать особенности ценообразования в строительной сфере. Не допустить ошибок в период изменчивости рынка помогут курсы сметчиков. Эксперты-авторы курсов разъясняют самые неоднозначные вопросы ценообразования и поэтапно рассказывают, как пройти процедуру повторной государственной экспертизы, если она потребуется.
- Определение стратегии и тактики развития компании.
Когда рынок спокоен, самое время масштабироваться. Сделать это можно двумя путями.
а) Через инвестиции:
- вкладываясь в увеличение средств производства;
- расширяя штат работников;
- запуская новые строительные объекты.
Эта тактика имеет подводные камни: что делать, если собственных средств на такие действия не хватит, а кредиты связаны с большими переплатами?
б) Применение к строительству технологии бережливого производства.
Этот путь не связан с большими финансовыми затратами, но подразумевает оптимизацию внутренних процессов.
Как это работает?
Предположим, что в строительстве жилого дома задействованы квалифицированные специалисты-каменщики, зарплата которых выше средней. Для того чтобы не увеличивать фонд оплаты труда, руководитель принял решение сократить подсобный персонал, который имел небольшой оклад и выполнял простые действия, не требующие квалификации. Эти обязанности перешли каменщикам, чей труд стоит дороже. В этой ситуации работодатель просчитался и не сэкономил. Не допустить эту распространенную ошибку можно сохранив рабочие места и усовершенствовав трудовые операции строителей разной квалификации, например, разместив склад кирпича ближе к месту его укладки, что сократит переноски в рабочей зоне. Находить оптимальные решения в подобных ситуациях руководителям помогут курсы сметчиков, раскрывающие основные принципы ценообразования в сфере строительства.
Гораздо проще предотвратить многие неверные шаги, чем потом искать пути по устранению их последствий. Именно по этой причине топ-менеджеры регулярно проходят обучение по специальностям, имеющим прямое отношение к строительству.
Основы сметного нормирования необходимо знать не только инженерам-сметчикам, но и руководителям компаний. Ведь именно от них зависит успех предприятия в целом и его сотрудников – в частности. А понимание системы ценообразования убережет от ошибочных шагов и поможет в выборе общей стратегии компании, особенно на неустойчивом рынке.
Курсы повышения квалификации будут полезны не только специалисту-сметчику, но и руководителю, желающему привести свою команду к успеху. Одним из лучших и давно зарекомендовавших себя на рынке является образовательный портал cabinet.one.
