Составлен рейтинг лучших компаний-работодателей по мнению россиян
Опрос ВЦИОМ, который был проведён совместно с премией «Лучшие в России — компании и персоны года»
Компания «Газпром» возглавила список лучших работодателей России в октябре. Её выбрали в качестве места работы 32% трудоспособных жителей. Это следует из результатов опроса ВЦИОМ, который был проведён совместно с премией «Лучшие в России — компании и персоны года».
Второе место поделили четыре компании, набравшие по 13%, — РЖД, «Роснефть», Сбербанк и «Росатом». Охотно бы принял предложение о работе «Яндекса» каждый десятый опрошенный (10%).
«Лукойл» назвали еще 9% россиян трудоспособного возраста, по 8% отдали предпочтение таким компаниям, как «Роскосмос», «Норильский никель» и «Тинькофф Банк».
Лидеры рынка розничной онлайн-торговли — Wildberries и Ozon привлекают еще 7% и 4% соответственно. Замыкают рейтинг лучших компаний-работодателей, по версии россиян, VK (4%), «Русал» (4%), ВТБ (4%), «Еврохим» (3%), Альфа-Групп (3%) и «Магнит» (2%). Ни в одной из предложенных компаний не хотели бы работать 8% граждан трудоспособного возраста.
«Мужские» компании мечты — «Росатом» (16% vs 10% среди женщин) и «Роснефть» (16% vs 10% среди женщин), «женские» — Сбербанк (17% vs 10% среди мужчин) и Wildberries (11% vs 4% среди мужчин).
Тройка компаний мечты для молодежи 18 -24 лет: «Тинькофф Банк» (25%), «Газпром» (24%) и Сбербанк (23%). У молодых россиян 25–34 лет в топ-3 входит «Газпром» (30%), Сбербанк и «Яндекс» (по 18%).
Отмечается, что чем выше образование у респондента, тем чаще он называет «Росатом» компанией мечты: среди россиян со средним специальным образованием и ниже ему отдают предпочтение в 6–7% случаев, среди высокообразованных — в 19%.
Топ-3 критериев при выборе места работы — хорошая зарплата (4,67 балла), полное и своевременное выполнение компанией своих обязательств перед работниками (4,64 балла) и соблюдение норм безопасности труда (4,58 балла).
Примерно в одинаковой степени для россиян важен благоприятный психологический климат в коллективе (4,43 балла), стабильность, уверенность в том, что изменений к худшему не случится (4,42 балла) и возможность применить профессиональные знания и навыки (4,41 балла). Важность комфортных условий на рабочем месте опрошенные в среднем оценили на 4,36 балла из пяти, удобного графика работы — на 4,32 балла, соцпакета — на 4,31 балла.
Замыкает список наиболее важных критериев при выборе работодателя эффективность управления, сильный менеджмент (4,18 балла), возможность обучения за счет работодателя (4,07 балла) и возможность работать в удаленном формате (3,22 балла).
Источник снимка: smartik.ru
