Корпоративный демографический стандарт вводится на предприятиях Рязанской области
Фото: Дзен-канал «Рязанские новости»
Мера подразумевает социальную ответственность бизнеса перед сотрудниками, готовящимися стать родителями
На предприятиях и в бизнес-структурах нашего региона вводится корпоративный демографический стандарт, заявил сегодня, 28 июля, рязанский губернатор Павел Малков. Глава области также рассказал о первых шагах к реализации социального проекта.
По словам Малкова, стандарт подразумевает поддержку со стороны бизнеса сотрудников, готовящихся стать родителями. В его рамках молодым семьям должны предоставляться более 50 видов льгот: дополнительные выплаты и отпуска, компенсацию расходов на детские сады и лагеря, обеспечение жильем, питанием на работе, оздоровительными занятиями от предприятия и т.п.
На текущий момент 12 крупнейших работодателей региона заключили с правительством соглашения на оказание этих мер поддержки молодых родителей. Поддержку бизнеса уже должны получить более 18 тысяч рязанцев. В пример приводится компания «Рельеф-Центр» и Рязанский нефтезавод, которые в числе первых установили для своих сотрудников систему дополнительных обеспечений при рождении детей.
Губернатор Малков отметил, что корпоративный демографический стандарт должен стать нормой для социально ответственного бизнеса.
