Федерация независимых профсоюзов России перечислила погодные условия, когда можно не выходить на работу
Фото: © РИА Новости / Виталий Аньков
Снежные заносы относятся к таковым
Работающие россияне имеют право не выходить на работу во время непогоды, которая граничит со стихийными катаклизмами и может причинить реальный риск жизни людей. Об этом пишет РИА Новости сегодня, 15 января, со слов главного технического инспектора труда Федерации независимых профсоюзов России Алексея Безюкова.
По словам эксперта, имеются в виду снежные заносы, пожары, наводнения, землетрясения. В таких условиях лица, не занимающиеся устранением самих чрезвычайных ситуаций или их последствий, имеют право не выходить на работу, но должны прежде поставить в известность работодателя о сложившейся ситуации. Кроме того, сотрудники могут подтвердить, что ситуация действительно опасна. Тут пригодится информация от метеорологов, дорожных и транспортных организаций и даже публикации в СМИ.
Как разъяснил Безюков, не все работодатели готовы согласиться с этим, да и трудовое законодательство не очень четко формулирует понятие «уважительной причины» для отсутствия на работе. Но суды, вплоть до Верховного, в случае стихийных бедствий защищают работника, не позволяя уволить его по статье за прогул.
Также главный технический инспектор труда отметил, что многое зависит от профессии и вида работы. В случае острой необходимости работодатель может предоставить своему сотруднику дополнительное обеспечение и транспорт, чтобы тот прибыл на рабочее место.
Пояснение от ФНПР последовало в связи с волной непогоды, с которой начался в нашей стране новый год. Снегопад, прошедший 9 января в Москве, внесли в топ-5 сильнейших за 146 лет наблюдений. 11 января в Ялте выпало 27 миллиметров снега. 12 января в Саратове высота сугробов превысила норму почти в 2,5 раза. Так что сейчас основание для невыхода на службу в виде снежных заносов весьма актуально.
