Юрий Кушнеревич: «Завод ТЕХНО» – эффективное российское предприятие завтрашнего дня»
Бренд «Технониколь» хорошо известен далеко за пределами региона. В этом году у Корпорации юбилей – 15 лет назад в 2006 году компания запустила в Рязани «Завод ТЕХНО»
Сегодня это крупнейшее предприятие по выпуску базальтовой теплоизоляции в России и Европе. Чем живёт один из лидеров строительной отрасли? С какими результатами подошёл к юбилейной дате и каковы планы на будущее? Об этом мы беседуем с генеральным директором завода Юрием Кушнеревичем.
Про цифры и не только…
– Юрий Михайлович, 15 лет на рынке производства строительных материалов для российского предприятия серьёзная цифра. Как вы считаете, в чём секрет его стабильности? Может быть, всё дело в уникальности материалов, которые «Завод ТЕХНО» предлагает потребителю?
– Сейчас каменной ватой сложно кого-то удивить. Это распространённый и очень востребованный продукт. Всё благодаря универсальности её применения и уникальному свойству – негорючести. Кроме того,материал обладает такими свойствами, как экологичность, биологическая стойкость, долговечность, лёгкость в монтаже, высокая теплоизолирующая способность.
На мой взгляд, наше преимущество на рынке, в первую очередь, обеспечивается правильно выбранной стратегией развития производства. Мы постоянно обновляем ассортимент и работаем над модернизацией технологических линий. Вот только некоторые цифры: в 2020 году наш ассортимент расширился на 15 %. Завод вышел на рекордное количество выпускаемой продукции – почти 4 млн куб. м минеральной изоляции. Ежегодно Корпорация делает инвестиции в развитие рязанского производства каменной ваты. Общий объём вложений за 15 лет составил более 5 млрд руб. Только в 2021 году финансирование предприятия достигнет 0,5 млрд рублей. За последние 10 лет производительность труда на «Заводе ТЕХНО» в Рязани выросла на 221 %. Это стало возможным за счёт полной автоматизации линий, а также внедрения принципов бережливого производства. Сегодня предприятие входит в ТОП-100 российских компаний по уровню производительности труда.
– Цифры, безусловно, впечатляют, и всё же, думаю, дело не только в них…
– Наша концепция производства нацелена на сокращение издержек на всех этапах, что позволяет оптимизировать бизнес-процессы. Кроме того, мы постоянно совершенствуем сервисное обслуживание, развиваем логистику, учитываем индивидуальные особенности каждого заказа. У нас работает служба поддержки клиентов, то есть вы можете получить полный комплекс рекомендаций по любому интересующему вас вопросу. При необходимости сертифицированные специалисты и торговые партнёры готовы обслуживать покупателя, что называется «под ключ»: от заказа каменной ваты в магазине до консультаций по её монтажу, проверки качества прямо на объекте. Есть уверенность, что совокупность всех этих параметров и даёт нам возможность удерживать лидерские позиции в нашем сегменте рынка строительных материалов…
Мы открыты для диалога
– Понимаю, что это не совсем «юбилейный» вопрос, и тем не менее не могу его не задать… В местных СМИ периодически появляется информация о том, что ТЕХНОНИКОЛЬ серьёзно нарушает экологический баланс… Есть ли основания для подобных заявлений?
– Тема абсолютно правильная. Мы так же, как и все жители города, беспокоимся о безопасности окружающей среды. Однако в последнее время наше предприятие начали активно критиковать в соцсетях. На мой взгляд, нужно объективно анализировать имеющиеся факты. А они говорят о следующем: более 50 % площадей завода занимает очистное оборудование. В этом году планируем выйти на показатель эффективности очистки 98 %. На заводе действует программа переработки отходов «ТН-рециклинг». Она обеспечивает повторное использование более 95 % собственных отходов производства, что значительно снижает экологическую нагрузку. Общий объём инвестиций в проекты по охране окружающей среды за 15 лет составил 660 млн руб. Рискну предположить, что далеко не все рязанские предприятия могут похвастаться такими показателями. Кроме того, мы всегда готовы к диалогу с прессой и представителями общественных организаций. К сожалению, зачастую в СМИ и соцсети попадает непроверенная информация из разряда «одна бабка сказала», и горожане легко её подхватывают. По моему глубокому убеждению, когда мы обсуждаем экологические проблемы, необходимо быть предельно объективными. И ещё нужно помнить: в Рязани более трёхсот предприятий, а экологическими монстрами назначили исключительно «Завод ТЕХНО» и РНПК. Мы точно знаем, какое воздействие на окружающую среду оказывает наше производство. И помимо установки систем очистки, мы его компенсируем, внося плату, которая измеряется десятками миллионов рублей. При этом хотелось бы, чтобы эти деньги шли именно на экологические проекты города, озеленение, укрепление санитарных зон, работу со свалками.
Добрые дела любят тишину
– В регионе ваше производство называют одним из наиболее престижных. Считается, что устроиться на работу на «Завод ТЕХНО» большая удача. Чем вы объясняете такую популярность?
– На нашем предприятии 490 рабочих мест. Средняя зарплата составляет около 69 тыс. руб. Это почти в 2 раза больше, чем в среднем по региону. Мы постоянно заботимся об обеспечении безопасности труда, создании комфортных условий для персонала,предоставляем возможности для повышения квалификации и карьерного роста, а также социальные гарантии и льготы. Каждый работник обеспечен одеждой и необходимой защитой. У нас существует группа сотрудников, которая занимается социальной работой, по сути, выполняющая многие функции профсоюза. У них на контроле все, кто нуждается в помощи и поддержке. Это и дополнительные выплаты для детей, обеспечение необходимого медицинского обслуживания, корпоративные выезды на природу, посещение бассейна, проведение спортивных мероприятий. Кроме того, мы всегда поздравляем коллег с праздниками. Обязательно дарим подарки. Главное, на мой взгляд, состоит в том, что на заводе сложилась дружеская, я бы сказал – даже семейная атмосфера. Люди уверены в завтрашнем дне, знают, что их всегда поддержат, если необходима помощь. У нас есть сотрудники, которые работают на предприятии со дня основания. И это не только ИТР, но и рабочие. В итоге у нас практически нет текучки кадров, поэтому вакансии на заводе появляются очень редко. Каждый кандидат проходит достаточно сложный отбор, а при принятии на работу обязательно сдаёт экзамены. Также на предприятии есть собственный профессиональный управленческий кадровый резерв. Вошедшим в него выдают государственный диплом о переподготовке на базе РГРТУ.
– Сейчас очень модно говорить о социально ответственном бизнесе – что делает завод каменной ваты ТЕХНОНИКОЛЬ для областного центра и региона?
– «Завод ТЕХНО» – ключевой налогоплательщик региона. Только за 2020 год отчисления в бюджет Рязанской области превысили 193 млн руб. Но мы также несём и социальную нагрузку, хотя и считаем, что добрые дела не нуждаются в громкой рекламе. С момента своего основания завод помогал детским домам, домам инвалидов, областным медучреждениям, ветеранам Великой Отечественной войны, восстанавливал культурные объекты и храмы, оказывал адресную помощь тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации.
– Какие планы на будущее у предприятия?
– Будем развивать и расширять производство. Делать его «умным», современным, автоматизированным. Уже сегодня мы разрабатываем и внедряем нейротехнологии, которые позволяют применять самые последние научно-технические достижения. Особо хочу отметить, что на этом направлении ТЕХНОНИКОЛЬ использует и отечественные наработки, сотрудничая с российскими компаниями. Думаю, что за 15 лет мы накопили достаточный опыт, чтобы переходить на новый уровень развития. Ежегодно выделяется до 400 млн руб. на модернизацию и капитальный ремонт оборудования, ноу-хау технологии, экологические проекты. Совершенству нет предела!
– Юрий Михайлович, от имени наших читателей ещё раз поздравляем «Завод ТЕХНО» с юбилейной датой и желаем вам, чтобы все планы осуществились!
– Большое спасибо!
Наша справка
Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надёжных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных научных центров и передовой мировой опыт. ТЕХНОНИКОЛЬ – это 56 производственных площадок в 7 странах мира (Россия, Беларусь, Литва, Италия, Великобритания, Германия, Польша), 22 представительства в 18 странах мира, 20 учебных центров, 6 научных центров, укомплектованных высокотехнологичным оборудованием и квалифицированным персоналом. Продукция компании поставляется в 117 государств. Штаб-квартиры ТЕХНОНИКОЛЬ располагаются в России, Польше, Италии, Китае и Индии. Выручка Производственного комплекса ТЕХНОНИКОЛЬ за 2020 год составила 112,9 млрд рублей.
Михаил Колкер
