Как оплачивают больничные листы в новогодние каникулы

Фото: © ИЗВЕСТИЯ/Анна Селина

Об этом рассказал юрист Вадим Виноградов

Даже если вы заболели, находясь на новогодних «каникулах», оплата за больничный лист все равно последует. Об этом рассказал РЕН ТВ сегодня, 4 января, Вадим Виноградов: доктор юридических наук, профессор, декан факультета права НИУ ВШЭ.

По словам Виноградова, если официальный сотрудник предприятия заболел в новогодние праздники, он может оформить в поликлинике больничный лист, по которому ему начислят выплаты за все календарные дни, указанные в листе временной нетрудоспособности.

По словам эксперта, даже в нерабочие дни лист нетрудоспособности оплачивается: все работники должны быть застрахованы, предприятие выплачивает за них страховые взносы. Сумма рассчитывается из среднедневной заработной платы, количества дней на больничном и страхового стажа. Чем выше стаж сотрудника, тем весомее оплата листа нетрудоспособности. При стаже до пяти лет пособие составит 60 процентов от среднего заработка, от пяти до восьми лет – 80 процентов, а при восьми и более годах работы следует стопроцентная оплата.

Однако при расчете выплат принимаются только периоды стажа, когда за работника вносили страховые взносы. Среднегодовой заработок исчисляется по доходам работника за два предшествующих заболеванию года.