Посты с тэгом: HeadHunter

Этот показатель меньше, чем в среднем по России (20%)

Количество резюме, наоборот, выросло. С января по август прирост составил 55%

В областном центре организовывают образовательные курсы и тренинги больше, чем в целом по стране

Опубликовано интереснейшее исследование известной службы HeadHunter

Несмотря на необходимость этой профессии в современном мире, в нашем городе психологи не входят в число востребованных специалистов

Негативные переживаниями и хроническая усталость «убивают» энтузиазм и желание что-то делать

74% сотрудников для неформального общения предпочитают бары, кафе или рестораны

Ответ на этот вопрос искали эксперты проекта HeadHunter

К концу мая конкуренция за вакансию среди рязанцев снизилась

Только 13% жителей региона согласятся на работу к ближе к дому, но за меньшие деньги

Многие опасаются, что обнаружат отсутствие интересных предложений

Самая высокая конкуренция среди желающих работать на руководящих позициях,  начинающих специалистов и работников из сферы безопасности

24% сотрудников компаний Рязанской области конфликтуют на работе каждую неделю

Лишь каждый пятый ответил, что ни в коем случае не согласился бы на такую систему оплаты

Тесно общаются лишь представители сфер «Безопасность» и «Управление персоналом»

HeadHunter : 49% местных работников уверяют, что достигли work-life-balance

Жить захочешь – не так раскорячишься. Каждый третий рязанец активно ищет вторую работу

На сайте по поиску работы появились резюме и вакансии, связанные с игрой Pokemon Go

Каждый пятый родитель признался, что не обладает достаточными знаниями для помощи в выборе профессии

Размер зарплаты – второй по значимости фактор при выборе работодателя

По сравнению с 2013 годом, доходы сказочных персонажей значительно снизились

14% работодателей города никогда не проводят новогодние празднования для сотрудников, а 7% в этом году не по карману

В Рязани за три года количество пьющих на работе радикально сократилось

Проблема трудоустройства кандидатов старшей возрастной группы: миф или реальность?

Самой распространенной причиной увольнения «в никуда» является желание сделать перерыв в работе

HeadHunter поможет найти сотрудников в социальных сетях

Чаще всего такого рода кошмары посещают работников сферы туризма

В 43% случаев, когда сотрудник не проходил испытательный срок,  решение исходило от компании-нанимателя

61% считает, что некорректная информация в Интернете мешает их трудоустройству

От интересных историй и фотографий с красивыми видами  у них тоже поднимается настроение